Воронежец отсудил у крупной компании 500 тысяч за незаконное увольнение

Воронежец отсудил у филиала компании «Эфко» более 500 тысяч рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул. Об этом в четверг, 9 июля, сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры.

Конфликт начался в ноябре 2025 года, когда 52-летний специалист по внешнеэкономической деятельности получил уведомление о сокращении штата. Однако сам сотрудник был уверен: реальной экономической причины для его увольнения не было. По словам мужчины, руководство компании испытывало к нему личную неприязнь и неоднократно настойчиво предлагало уволиться «по собственному желанию». Когда он отказался, его уволили под предлогом оптимизации штатного расписания.

В ходе судебного процесса представители «Эфко» настаивали на законности своих действий, утверждая, что сокращение было продиктовано исключительно бизнес-задачами. Однако прокуратура, выступившая на стороне истца, представила иные доказательства.

По данным ведомства, работодатель не предложил сотруднику все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, что является грубым нарушением трудового законодательства. Кроме того, выяснилось, что обязанности уволенного логиста фактически перераспределили между другими работниками, а не исключили из штатного расписания.

Суд встал на сторону воронежца, признав увольнение незаконным. Помимо восстановления в должности в пользу истца взыскали средний заработок за весь период вынужденного прогула — сумма выплат составила 524 тысячи рублей.