За увольнение раньше срока заплатит слесарь из Воронежской области

Житель Каширского района вернёт предприятию 153 444,37 рубля задолженности по ученическому договору. Об этом сообщила пресс-служба райсуда.

В октябре 2024 года филиал акционерного общества и ответчик заключили ученический договор. Филиал взял обязательство обучить мужчину профессии слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов с выплатой стипендии 56 500 рублей в месяц. Договор обязал ответчика проработать у работодателя не менее года либо возместить понесённые затраты при невыполнении обязательств без уважительной причины.

После обучения стороны заключили трудовой договор на год. Однако в мае 2025 года ответчик уволился по собственному желанию и не отработал установленный договором срок.

Во время рассмотрения дела мужчина подал встречный иск. Он просил установить факт трудовых отношений и обязать работодателя внести в трудовую книжку запись о периоде обучения.

Суд полностью удовлетворил требования филиала. С ответчика взыскали задолженность по ученическому договору в размере 153 444 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 5 603 рублей. В удовлетворении встречного иска суд отказал. Решение в законную силу ещё не вступило.

Ранее мы писали об отчисленном студенте, который должен вернуть крупную сумму вузу.