С осени в Воронежской области вступит в силу закон о квотах для ветеранов боевых действий

Начиная с 1 сентября 2026 года, предприятия и организации Воронежа со штатом свыше 100 сотрудников будут обязаны трудоустраивать ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции, выделяя для них 1% от общего числа рабочих мест. Об этом 8 июля сообщила пресс-служба регионального министерства труда и занятости.

Новые требования коснутся не только головных офисов, но и филиалов, действующих на территории области. Стоит отметить, что до завершения 2026 года для выполнения нормы работодателю будет достаточно просто забронировать эти вакансии. Однако с 1 января 2027 года обязательным условием станет официальное оформление сотрудника по трудовому договору.

В ведомстве также пояснили, что данная мера не затронет общественные организации инвалидов и учреждённые ими компании, общероссийские профсоюзы, а также государственные органы федерального и регионального уровней. Кроме того, от квотирования освобождены предприятия, находящиеся в стадии банкротства, и организации, осуществляющие или планирующие массовые увольнения.

Источник: gorcom36.ru