Опрос: Россияне рассказали, чего на самом деле ждут после повышения на работе

Для россиян повышение по службе связано не только с увеличением заработной платы: почти половина опрошенных ассоциирует карьерный рост с наличием отдельного кабинета и улучшением условий труда. Эти данные представлены в исследовании, проведенном сетью сервисных офисов SOK, результаты которого публикует Pravda.Ru.

Согласно опросу, 49% участников считают, что карьерное продвижение связано с получением индивидуального офисного пространства, в то время как 38% связывают его с повышением должности или статуса. Мечтающие о личном кабинете уже планируют его оформление: 28% хотят добавить туда растения, 24% — модернизировать оборудование, а 23% — выбрать роскошное кресло.

Ожидания работников касательно увеличения зарплаты также варьируются: 27% согласны на прибавку в 50 тысяч рублей и более, 26% — на 30–40 тысяч, а 21% — на 40–50 тысяч рублей.

Около трети респондентов (36%) не готовы идти на жертвы ради повышения. В то же время, 47% согласны на частые командировки, 41% — на увеличение объема работы, а 37% — на освоение новых навыков. Интересно, что 36% участников готовы сблизиться с руководством, но лишь 15% стремятся к конкуренции с коллегами.

Главным фактором карьерного роста, по мнению участников, является самостоятельность, на которую указали 39%. 33% считают важными личные связи, а 28% — физическое присутствие в офисе. Более двух третей участников уверены, что пол не оказывает влияния на возможности повышения. Тем не менее, 20% считают, что мужчины имеют преимущества в карьерном росте, а 10% — что это касается женщин.

Более половины опрошенных уверены, что дружба с руководством играет значительную роль в карьерном успехе. По их мнению, хорошие отношения с начальством способствуют успеху в неформальных ситуациях (51%), общих обедах (40%) и выполнении личных просьб (39%).